VACATIONERS 的新奇因为新奇与经验有关, 什么是新颖对一个人也许很好是熟悉对下。

根据Welker (1961), 新奇可能被描述作为一个相对和经验的概念, 力量或程度刺激熟悉取决于过去曝光recency 。

一个直接关系并且被发现了在新奇和试探性行为之间。

根据Berlyne (1966), 环境被察觉作为更加新颖, 比环境是易于增加某人的激励和求知欲, 被察觉作为较少小说。

他的研究的结果发现个体花费了更多时间探索新颖的刺激, 比那些早先老练。

他进一步发现新奇的一个适度水平更喜欢, 因为它的极端水平劝阻试探性行为。

同样, 寻找刺激的Wahlers 和Etzel (1985) 象被构造并且/或者丰富发现vacationers 象鼓舞更加易于更喜欢目的地被描绘并且/或者创新, 当那些避免刺激更喜欢目的地描述了。

多少新奇你寻找在目的地可能与激励他们的更喜欢的状态关系。

根据Mehrabian 和Russell (1974), 相当数量激励被察觉以各种各样的设置与新奇、复杂、可变性, 和刺激强度有关在他们之内。

同样, Zuckerman (1971) 争辩说, 游人是基因上不同的在他们渴望的相当数量新奇。

所以, 游人参加确切同样旅游业活动经常将体验不同的程度新奇。

Mehrabian 和Russell (1974) 并且Zuckerman (1971) 争辩说, 激励(激励寻找的倾向) 个体的更喜欢的状态的测量应该是坚定的为了解释在更喜欢的环境上选择变化。

为了协助这次测量, Mehrabian 和Russell (1974) 开发"激励寻找的标度," 和Zuckerman (1971) 开发了"感觉寻找的标度。

" 两个被开发了通过要素分析, 与前包括五个因素(风险、激励从变动, 异常的刺激、淫荡, 和新环境) 并且后者包括四个因素(兴奋和冒险寻找, 经验寻找, disinhibition, 和乏味感受性) 。

一个经常被运用的框架为审查激励寻找的倾向(新奇) 由Cohen (1972) 开发了。