想必现在有很多小伙伴对于工作说明书主要包括哪些内容方面的知识都比较想要了解，那么今天小好小编就为大家收集了一些关于工作说明书主要包括哪些内容方面的知识分享给大家，希望大家会喜欢哦。

工作说明书的'主要内容有：

基本信息

对职位的基本情况进行介绍，包括单位、职位名称、所在部门、任职人姓名、直接主管、直接下属、间接下属、职位编号、说明书编号、编制日期、批准日期等。

芝构士回答，版市权必究老，未经明许可，不得转道载

职位概要

他过定部间展基增素列率格厂。

说明设置这个职位的主要目的、该职位的主要职责以及在企业运行过程中所起的作用。

工作内容与绩效标准

工作内容根据该职位所在的部门或单位的职能分解来确定。

绩效标准对应每项工作内容提出考核标准，最好能够量化。

责权范围

责任范围包括：汇报工作、督导责任、培育责任、成本责任、保密责任、奖惩责任、预算责任、档案管理责任、参会责任等。

权力范围包括：权力项目、审核权、解释权、财务权、提名权、考核权、联络权等。

工作关系

工作关系指该职位在公司内、外部的沟通关系，包括：

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a) 企业内部与其它职位(上级、平级、下级)之间的沟通关系，明确所受监督、所施监督和合作的关系。

b) 企业外部与其它单位(相关政府部门、关联企业、客户企业、社会团体、学术单位等)之间的沟通关系。

任职资格与条件

任职资格包括学历(包括专业)、必备知识、工作经验、业务了解范围和能力素质5个方面。对于某些专业职位，还要界定某种情况下的优先事项。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。