不知道考核对象及具体工作内容，无从设计针对性的KPI绩效考核表，从绩效考核表格来说，一般包括这几个部分：姓名、职位、考核期、上级主管姓名考核指标、考核等级标准、分项权重（初、终）、实际完成情况、考核得分（自评、最终）、管理加减法、绩效完成原因、未完成原因、合理化建议等项目。

如果对此有兴趣，欢迎随时探讨。