1.你认为目前担任的工作对你是否合适工作量是否恰当 (合适、恰当）2.在你执行工作时,你曾感到什么困难（专业上的知识应用不足；工作经验的限制） 3.你认为你比较适合哪些方面的工作 （写目前的工作）4.你不适合哪些方面的工作 （写其他的工作，文员，销售，会计啥的随便你）5.其中最适合你的工作是什么 （写你现在地工作）6.你认为你的工作报酬是否合理 （较为合理）7.职位是否合理 （较为合理）8.理由何在你的希望（公司非常注重员工的成长，薪酬在社会上具有一定的竞争力 ，所以在公司工作比较开心！我希望能够给到更大的锻炼空间，能够为公司提供更高的价值）9..这些年你是否参加过公司内部或外部举办的训练 （根据情况回答）10.曾参加什么训练 （根据情况回答）11.你希望接受什么项目的训练你对本企业训练的意见如何 （希望接受管理、领导力、执行力相关训练，当然还有专业知识！意见是希望公司更多组织一些培训！）12.你认为你的部门当中工作分配是否合理什么地方急待改进 （基本合理，待改进的地方自己根据情况写，不外乎执行力啊，部门合作之类）13.你认为本年度对公司较特贡献的工作是什么你做到了什么程度 （特殊贡献自己想，就是一些成绩就可以。

做到了什么程度，吹一吹，别太高）14.在你担任的工作中,你有什么更好的构想请具体说明 （这个帮不了你，自己想）15.你对现在的工作有什么希望 （希望更具挑战性，给到你更大的发展空间，为公司做贡献）16.你的工作目标是什么（为公司创造价值，为社会创造价值，实现自己的价值。

具体目标是两年做到经理职位） 17.这个目标你已经做到什么程度（现在什么职位）。