别的公司为不知道，高速公司，只要自己不范原则性的错误，不会下岗三个月这么处罚的，什么是原则性的错误，晚上跑出去玩了，加工不诚信了，出错后隐瞒了，擅自更改参数了等等。

很少有开除的，公司对开除很谨慎，要通过好几个职能部门的审批，不是个把领导说了算的。

罚款确实很重，这个要有心理准备，但没有2000——6000这么多，200——1000较常见，可是，月工资很高，多数时候比办公室的管理人员还要多几百，但年终奖确实比不过那些人。

压力大小完全靠自己，遵规守纪不范大错一般没什么压力，相反五险一金等一直很稳定，自己再想想吧。