在五一劳动节期间，加班工资的具体情况如下：

1.五月一号：由于这一天是国家规定的法定节假日，如果单位安排员工加班，必须支付三倍工资。

2.五月二号至五月四号：这四天虽然是假期，但实际上是通过调休来补偿的周末，因此不属于法定节假日。如果单位在这段时间内安排员工加班，可以选择给予补休，如果不安排补休，则需要支付双倍工资。

综上所述，五一劳动节期间，只有五月一号这一天加班才能获得三倍工资，其他四天假期加班的工资支付标准则根据是否安排补休而定。