员工合理化建议100条(精简版)(公司合理化建议怎么写)

导读 为发挥广大员工参与企业经营发展的积极性、主动性、创造性,增强主人翁责任感,促进怀柔邮政又好又快发展,怀柔区邮政局自2007年4月1日至4...

为发挥广大员工参与企业经营发展的积极性、主动性、创造性,增强主人翁责任感,促进怀柔邮政又好又快发展,怀柔区邮政局自2007年4月1日至4月30日在全局范围内开展“爱企业、献良策、做贡献”合理化建议征集活动。

活动内容包括:围绕怀柔局工作目标,在经营、管理、服务、安全等方面可采取的有效措施和办法。

2、围绕怀柔局业务发展提出切实可行的培育市场、占领市场的思路或方法。

3、围绕企业效能监察工作,立足本职岗位,结合身边细节,就如何节能降耗、降低成本,提出切实可行的建议和意见。

活动要求各部室负责人、支局长、工会小组长、班组长要认真做好合理化建议的组织工作,广泛发动职工积极参与,结合本单位实际提出建议,研究解决措施。

区局将对征集到的建议进行评审,对被采纳的建议制定实施计划,落实责任部门和责任人。

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