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J-TEST是实用日本语鉴定考试（J.TEST），是一个能鉴定日语实际应用能力的考试，被称作“日语托业”，由在东京 的语言研究社所属的日本语检定协会在1991年创办。由于J.TEST考试对日语的实际应用能力具有相当的鉴定功能，是权威的就业日语能力考试。

分为2类等级考试。中高级的A~D,初级E~F。其中考试内容包括文字词汇、阅读、汉字和记述。

A— D级的分数

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1000分为满分，成绩为500分以上者可获得认定证书，根据考分来判定其实际应用能力级别。所有考生都会收到一份证明日语应用能力的考试“成绩表”，对成绩达标者发放相应级别的证书。

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A— D级的评价

1000分为满分

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930分（特A级）— 能适应高难度的日语翻译。

900分（A级） — 能适应中等日语翻译。

850分（准A级）— 能适应基础日语翻译。

800分（B级） — 能适应在日本工作。

700分（准B级）— 能适应去日本出差、进入日本大学读书。（相当于日语能力1级程度）

600分（C级） — 能适应去日本出差，简单工作。（相当于日语能力2级程度）

500分（D级） — 懂简单日语。

（不满500分不合格、不进行认定）

E-F的分数

500分满分， 成绩为300分以上者可获得认定证书，根据考分来判定其实际应用能力级别。所有考生都会收到一份证明日语应用能力的考试“成绩表”，对成绩达标者发放相应级别的证书。

E-F的评价

500分为满分

400分（E级）— 完成初级日语/去日本旅行的简单会话。（相当于日语能力3级程度）

300分（F级）— 完成初级前期日语（相当于日语能力4级程度）

不满300分不合格、不进行认定。

350分（E级）; 250分（F级）。

扩展资料

J.TEST特点

留意实际能力。J.TEST的基本思路是以实际应用能力为重。因此，出题结构上加重了听力部分的比例（达总分的50%）。与此同时，对日本文化的理解、时时新闻及图表分析方面也有相称的要求。

鉴定范围广。J.TEST的鉴定的范围广。不管是初学者，还是资深日语翻译，J.TEST都可对其进行准确的评价。而目前在日语考试中，可适应企业在选用初、中、高级日语人才要求的实属罕见．所以，对企业而言，J.TEST不失为一个对日语人才全面鉴定的考试。

考试频次高。J.TEST举办频次高。隔月都有公开考试。最大程度方便了企业的人事培训计划的制作、新人的采用及人才的选拔之所需，同时也为日语兴趣者对鉴定阶段性日语的提高而提供一个平台。另外，还可以应企业要求，单独举办团体考试。

便于考生的自我提高。为便于考生的自我提高，J.TEST考试结束后，仅需提交答题卡，考卷可以让考生带回(团体考试除外）。经批阅后，考生除了得到成绩 单、证书（对合格者）外，还可得到考生实际答题与标准答案的差异表。

一卷多级的考试制度。J.TEST考试分中高级（A-D级）及初级（E-F）两种考卷。中高级（A-D级）中分7个级别。初级（E-F）中分2个级别。由于是根据考试的分数来评判级别，将级别认定最大化，避免了单一考卷单一级别的诸多弊端。

J.TEST 考试的人性化。J.TEST更便于考生的自我鉴定。J.TEST考试完毕后考生 只需交上答题卡，考卷可以带回供日后参考学习(团体考试除外）。阅卷后，除了成绩单、证书外，还给每位考生各自的差异表，差异表中明晰记载着各位考生考试 的不足之处，便于自我鉴定，明确努力方向。

参考资料来源：

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