奥尔伯里汽车集团制定自己的学徒计划

新南威尔士州的一家汽车经销商集团提出了自己的创新解决方案，以解决澳大利亚汽车机械师长期短缺的问题，到 2030 年，澳大利亚将缺少 38,000 名熟练的汽车专业人士，并且需要 14,000 名合格的 EV 技术人员。

总部位于奥尔伯里的贝克汽车公司 (Baker Motors) 的年度学徒人数增加了两倍多，达到 10 人，并提供高于奖励的工资、额外的经济激励措施，并保证毕业后继续就业。

Baker Motors 是一家家族企业，是现代、三菱、斯巴鲁和标致的特许经销商，也是本田和梅赛德斯-奔驰的代理商。

自从大流行切断了持有临时签证的外国机械师的供应以来，汽车机械师的短缺一直是整个汽车行业面临的一个可怕问题。

因此，整个行业等待定期维修的时间从几天延长到几周甚至几个月。

寻找解决方案的需要促使 Baker Motors 固定运营经理 Michael Seinor 提出了自己的解决方案。

“我可以看到我们的学徒人数没有发生，人员配备水平变得越来越困难，”他说。